
Sistema de Gestão de Pessoas - HCM
O software é ideal para a descentralização da área de Recursos Humanos (RH), pois torna as informações disponíveis e acessíveis aos colaboradores em tempo real, pela internet, intranet, portais e dispositivos móveis.
São 5 áreas dentro do HCM que facilitam a gestão de pessoas:
1) Relações trabalhistas – O setor de RH está presente em todas as organizações, independentemente do porte ou do ramo de atuação, tratando de rotinas como: folha de pagamento, controle de ponto e de benefícios.
2) Política salarial – Identifica o número necessário de profissionais para a realização das atividades, bem como as funções a serem desempenhadas e o valor a ser investido em cada um.
3) Desenvolvimento organizacional – Identifica o número necessário de profissionais para a realização das atividades, bem como as funções a serem desempenhadas e o valor a ser investido em cada um.
4) Qualidade de vida – Propicia um ambiente de trabalho saudável aos colaboradores, minimizando sua exposição aos riscos. Para isso, atende às normas estabelecidas pelo Governo Federal relacionadas à segurança e à medicina ocupacional.
5) Especializações – A gestão de pessoas exige das organizações rotinas que são padrões, que todas as empresas utilizam, mas também exige rotinas específicas, dependendo do segmento de atuação. Na solução, essas rotinas específicas integram a área de Especializações.
Metodologia Mainhardt
Processos bem definidos é a melhor maneira de ter uma entrega consistente e correta. Para isso, utilizamos o conceito de SLA (Acordo de Nível de Serviço), que estabelece as responsabilidades das partes envolvidas na execução das tarefas.
Pessoas são fundamentais para uma estratégia bem sucedida. Com essa mentalidade, implementamos um rigoroso processo de atualização e aperfeiçoamento em nossa empresa, mantendo a equipe atualizada diariamente sobre as novidades das leis vigentes no país.
A tecnologia é fundamental para ganho de performance, escala e eliminação de erros. Com as ferramentas certas, conseguimos entregar mais resultados em um menor tempo e com um menor custo gerando economia e agilidade.
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Encontramos na Mainhardt o parceiro ideal para estruturar nosso ambiente de gestão, com excelente atendimento e entregas antes do prazo.
Luiz Eduardo KretzerCFO - AMcom Sistemas -
A Mainhardt superou as expectativas, fornecendo as soluções e expertises que precisávamos para otimizar nossos processos gerenciais.
Nelson ZiehlsdorffDiretor Presidente - SEMEX Brasil -
A Mainhardt conseguiu redesenhar todos os nossos processos com muita eficiência. Agora nossas decisões são mais acertadas, com base em informação confiável.
Sílvio da PazDiretor Presidente - Silmaq
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